Begleitung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen Change Management

Change Management: Planung, Organisation und Begleitung von Unternehmen bei Veränderungsprozessen im Rahmen von Umstrukturierungsmaßnahmen / Reorganisation / Reengineering): Übernahme einzelner oder aller Schritte, u.a.

• Bestands-Aufnahme

  • Gespräche / Interviews:

    • Gesellschafter

    • Führungskräfte

    • Mitarbeiter

    • Auftraggeber

  • Aufbau-Organisation

  • Ablauf-Organisation

  • Qualitätsmanagement

  • Auftragslage / Projekt-Status

  • Markt

• Bestands-Analyse

  • Statistik

  • Interpretation

  • Schlussfolgerungen

• Vorschlag Konzept

  • Strategische Überlegungen

  • Strukturelle Maßnahmen

  • Organisatorische Maßnahmen

  • Personelle Maßnahmen

  • Marketing

• Erforderliche Maßnahmen

  • kurz-, mittel-, langfristige Planung

  • Detaillierter Maßnahmen-Katalog

  • Definition des Zeitplans

  • Definition von Revisions-Phasen

• Mithilfe bei der praktischen Umsetzung

• Revision der Planung und der erforderlichen Maßnahmen