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- Faktor Mensch
- Gute Kommunikation (Dokumentation, Meetings, informelle Kommunikation)
- Klare Zielsetzung
- Erfahrene Projektleitung + kompetentes Projektteam
- Klare Verteilung von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Starke und in der Organisation integrierte Projektleiter
(dieses Manko muss von externen Projektleitern oft kompensiert werden!)
- Ausreichend Ressourcen schon bei Projektstart
- Nutzen von Best Practices (Nicht das Rad jedes Mal neu erfinden!)
- Projektsteuerung + passendes Reporting
- Sorgfältige und strukturierte Projekt-Planung
- Wahl geeigneter und passenden Projektmanagement-Methoden
- Wahl geeigneter und passender Projektmanagement-Software