Erfolgreiche Projektmanager zeichnen sich nicht nur durch fachliche Kompetenz aus, sondern auch durch ihre persönlichen Führungsqualitäten.
Wünschenswerte Persönlichkeitsmerkmale /Anforderungen:
(Reihenfolge sagt nichts über die Relevanz aus)
- Emotionale Belastbarkeit (Resilienz gegen Stress)
- Entscheidungsfreudigkeit
- Fachmann bzgl. der Inhalte des Projektes und zugehöriges Querschnittswissen
- Fleiß
- Führungsqualität
- Geistige Flexibilität (Phantasie, Ideenreichtum)
- Gewissenhaftigkeit / Sorgfalt
- Keine Angst vor Detailarbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit
- Leistungsmotivation
- Moderator / Diener des Projektteams
- Persönlichkeit
- Risiko-Neigung (ggfs. Schnelligkeit zu Lasten der Genauigkeit, falls erforderlich auch überlegtes und bedachtes Hinwegsetzen über Regeln/Normen)
- Soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Verhalten eines Unternehmers